貴陽農商銀行組織開展“人才日”系列活動暨“共話農商高質量發展”交流座談會

貴陽農商銀行 http://www.mhzgs.com | 發布日期：2022-04-29 04:01 | 來源：

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在貴陽貴安“人才日”和“五四”青年節到來之際，貴陽農商銀行總行人力資源部和總行團委聯合組織開展“人才日”系列活動暨“共話農商高質量發展”交流座談會。各支行根據總行工作安排，于近日分別召開交流座談會，共收集業務拓展、教育培訓等建議62條。

本次活動旨在進一步激發全行優秀人才、青年人才助力高質量發展的干事創業熱情，為打造鄉村振興特色銀行，推動“三化”轉型、建設“四大銀行”啟發新思路、拓展新視野，提供溝通交流和展示自我的平臺，在全行范圍營造愛才、敬才、惜才的良好氛圍，為貴陽農商銀行高質量發展貢獻力量。

 

南明支行黨委書記及班子成員與15名員工代表面對面交流座談，傾聽青年職工與貴陽農商行同發展的青春體會，圍繞我行高質量發展建言獻策。

 

云巖支行黨委書記與班子成員傾聽青年員工心聲，搭建與人才溝通交流的良好平臺，積極傳達總行高度重視人才培養的理念，充分調動人才干事創業熱情。

 

在小河支行召開的座談會上，支行對人才發展計劃及人才梯隊情況作了說明，引導青年職工要在歷練中成長，在干事中成才，為全行各項業務發展添磚加瓦。

 

白云支行黨委書記從“什么是人才”與“人才怎么脫穎而出”兩個方面對人才如何實現自身快速成長進行闡述，各條線業務骨干以及青年員工代表踴躍發言、抒發感想。

 

總行營業部黨委書記及班子成員參加交流座談會，青年職工代表從怎樣提高資產質量、業務拓展營銷等方面提出寶貴意見建議，積極為高質量發展建言獻策。

烏當支行黨委書記對青年職工提出了“胸懷大局、加強學習、保持特色”工作期望，職工代表圍繞主題，提出強化細節服務、精準管理客戶等建設性意見建議。

 

花溪支行黨委班子全體成員與青年職工面對面座談交流，黨委書記鼓勵青年多思考多交流，立足本職、勇擔使命，提出建議并積極投入到發展實踐中。

 

科技支行黨委班子全體成員參加交流座談會，職工代表對改革發展建言獻策。大家紛紛表示，座談會提供了員工之間的交流平臺，開拓了對高質量發展實踐新思路。

清鎮支行黨委班子全體成員參加座談會，參會代表立足崗位實際，從人才培養、產品研發、提質增效等方面交流發言，對工作推進存在問題和困難，提出建議意見。

修文支行黨委班子全體成員參加交流座談會，員工代表針對基層管理工作痛點、存在的問題提出合理化建議，支行研究分析如何在有限條件下，培養優秀員工，壯大人才隊伍。

 

在龍洞堡支行，青年代表們積極交流談體會、談感受、談擔當。支行負責人表示，衷心希望青年員工在工作中能展現自我，為高質量發展貢獻力量。

 

在石板支行，職工代表就成為什么樣的青年、怎樣做新時代的農商青年、如何開創高質量發展新局面積極展開討論。支行負責人強調青年員工要立足本職工作，積極進取。

 

 

來源：總行人力資源部、總行團委

編輯：超超 | 復核：劉凌 | 審核：廖滿琴

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